Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какие тенденции сегодня существуют на рынке труда для молодых специалистов?

КарьераРабота
Ирена ИвановаНе просто работа
  · 771
Ирина Молодцова
Редактор медиа «Не просто работа»  · 4 окт 2021
Ирена, здравствуйте.
В прошлом году на Работе.ру стало почти в 2 раза больше соискателей.
  1. Молодые люди чаще, чем представители более старшего поколения, ищут работу не через web, а через мобильные приложения для поиска работы. Особенно много молодых людей среди пользователей iOS: более половины из них моложе 24 лет.
  2. Молодые люди часто претендуют на вакансии без опыта работы или хотят устроиться на стажировку, но во время пандемии резко возрос и спрос на непостоянную работу курьерами.
  3. Растет интерес к удаленной работе, что характерно не только для молодых специалистов, но для них особенно актуально, так как позволяет преодолеть первые барьеры в профессии, связанные с необходимостью искать работу за пределами своего региона и переезжать.
  4. Молодые соискатели часто указывают в своих резюме различные курсы, так как в прошлом году очень вырос интерес к онлайн-образованию.
1 эксперт согласен
Игорь
Хочу работать в Яндексе!  · 23 дек 2021
Могу ошибиться, но запрос на комплексное развитие, "самосовершествование" нового уровня.
1. Зачастую существующая система к этому не готова. Гораздо легче "встроить" в систему винтик, чем сложно организованный модуль.
2. Усложнение как требований работодателя, так и соискателя.
3. Уровень подходящих соискателей растет, но их все меньше и меньше.
Это на периферии, в центре лучше.