Могу ошибиться, но запрос на комплексное развитие, "самосовершествование" нового уровня.
1. Зачастую существующая система к этому не готова. Гораздо легче "встроить" в систему винтик, чем сложно организованный модуль.
2. Усложнение как требований работодателя, так и соискателя.
3. Уровень подходящих соискателей растет, но их все меньше и меньше.
Это на периферии, в центре лучше.