Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Рысся

Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.
Активность на Кью
Правовая помощь
Участник
Управление персоналом
Участник
ЗАДАЙ ВОПРОС ЮРИСТУ
Участник
Рысся
Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.

Под каким заголовком формировать дела и приказы о совмещении должностей?

спрашиваетmail@demidovstan.ru  · 1 ответ
Это кадровые приказы. Особой унифицированной формы для подобного рода документов нет, каждая организация вправе разработать ее самостоятельно с учетом своей специфики. Однако, в каждом... Читать далее
Рысся
Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.

Я нахожусь в декрете, а муж работает неофициально. Если он встанет по безработице, мы сможем получить статус малоимущих?

Да, если при этом среднедушевой доход будет ниже одной величины прожиточного минимума, установленного в Вашей области. Справка о регистрации в службе занятости населения с указанием... Читать далее
Рысся
Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.

Законен ли график 4 на 1, если эти 4 дня работник работает по 12 часов ?

спрашиваетЭлис Солнцева  · 1 ответ
Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н утвердил Порядок, которым необходимо руководствоваться для исчисления нормы времени работы на определённые периоды. Графики смен... Читать далее
Рысся
Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.

Если период отпуска уже оплачен, но работник ушел на больничный, что делать в такой ситуации руководству и как быть работнику?

Надо ли работнику возвращать отпускные?
Анонимный вопрос  · 3 ответа
В случае, если болезнь работника приходится на время его ежегодного оплачиваемого отпуска, такой отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. При этом порядок переноса отпуска... Читать далее
Первый
Рысся
Специализируюсь в сфере трудовых отношений. Имею опыт работы более 10 лет как в государственных, так и в частных организациях.

Сотрудник в школе находится на больничном на протяжении 3-х месяцев, должны ли его нагрузку перераспределить?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
При разговоре с работодателем, советую Вам ссылаться на нормы Трудового кодекса: если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей... Читать далее