На сложных "жизненных развилках" всегда советуюсь с выбранными мной научными экспертами и... · 7 июн 2023
Если я правильно понял пояснения к вопросу, то вы в коллективе "новенький", а ваш тёзка - работник со стажем. "Закон джунглей" гласит, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Поэтому доверьтесь этой народной мудрости и достаточно быстро убедитесь, что для обычного трудового коллектива и его лидеров волнующая вас "проблемка" таковой не является. Я так думаю. #чужиеошибки
Психолог-практик (опыт работы более 20 лет). Консультирование-Онлайн: Скайп, Телеграмм +7-... · 7 июн 2023
В современных условиях из-за моды на некоторые имена возникла такая проблема, что в одной рабочей команде могут собраться несколько человек с одинаковыми именами.
Если сложности возникают только в общении внутри команды, то коллектив достаточно быстро находит выход. Правда, этот выход не всегда устраивает носителя повторного имени. Поэтому как вновь появившийся работник... Читать далее
Когда я училась, в нашей подгруппе из 12 человек - оказалось четыре Тани. 1/3 всего состава… Выходили из положения... Читать дальше
Для этого и придумали в своё время такие вещи как отчества и фамилии. Да, называть просто по фамилии или просто по отчеству не культурно и многим не приятно. Но совмещать, назвать по имени и фамилии или по имени и отчеству вполне нормально.
У вас что-то с текстом случалось.
Маркетплейс менеджер, продукт дизайнер. Увлекаюсь изучением психологии, как хобби. Всегда... · 7 июн 2023
Когда в коллективе есть несколько людей с одинаковыми именами, это может вызывать некоторые трудности в общении. Но не стоит беспокоиться! Существует несколько способов, которые помогут установить различия между людьми с одинаковыми именами. Например, можно использовать инициалы или сокращенные формы имен. Вы также можете придумать псевдонимы или прозвища, которые... Читать далее
Есть отчество, есть фамилия. В конце концов есть прозвища, если в вашем коллективе достаточно неформальная обстановка, чтобы между коллегами было принято их употреблять.