Однозначно: менять работу, пока она не поменяла тебя и не стало "мучительно больно за бесцельно прожитые годы"!
Эта моя ситуация. Работала последние 15 лет в таком же режиме. Первые 10 оставались силы на домашнюю работу в выходные и 1-2 часа до работы (с 04.00 до 06.00 утра). Последние 5 лет(дети выросли) - свободное время в выходные использовалось только на приведение в порядок дома и готовку, а также себя "любимую". И каков результат? Увольнение не по собственному желанию и не по причине допущенных ошибок, а по необходимости "найти крайнего" в ситуации, когда ошибки были допущены твоим руководителем, а ты, как последняя идиотка, не считала возможным "сдавать" кого бы то ни было и в итоге "слили" тебя.
И что я теперь имею? Работы - любимой работы - нет. Финансовой подушки - нет - считала себя не последним работником на предприятии и планировала отработать еще, как минимум, три года и скопить "на черный день". Новой работы - нет, несмотря на ежедневные усилия по направлению резюме на имеющиеся вакансии. Ребенок вырос без достаточного (по моему мнению) внимания с моей стороны и уже не нуждается во мне. Даже отпуска по большей части проведены на работе или просто не были использованы.
И теперь не могу сама себе объяснить для чего я жила последние 5 или даже все 15 лет? Они просто потеряны мною и вернуть их невозможно. Ради чего? Кто - то оценил мою преданность предприятию?! Вряд ли. Хорошо, если не посмеялись в спину...
самый полезный ответ!
я так и делаю, кроме спорта, потому что хочется спать и, придя с работы, сил хватает только на душ все,