Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

В чём проблема социального работника, которая не может объяснить проблему "закрытости" своих клиентов по отношению к ней?

ПсихологияОбщество+3
  · 1,4 K
Психолог, психотерапевт. Бизнес-консультант, коуч. Консультации лично и онлайн.  · 7 апр 2023  · online-psychoanalyst.ru
Замкнутость, закрытость или отстраненность –  это положение пониженной референтной динамичности, которой свойственно отказ от межличностной  взаимосвязи, ориентация на личностный внутренний мир: образы, мысли и переживания.
Отстраненные личности выбирают уединенное времяпрепровождение, удаляются от многочисленных компаний и общественных выступлений, не выявляют инициативу. Закрытость бывает постоянной чертой индивидуума, ситуативным проявлением или симптомом нарушения психического здоровья.
Причины:
  • нехватка оппонентов (личность может показаться замкнутой в малознакомой или не знакомой обстановке);
  • незаинтересованность беседой (индивидуум становится молчаливым если беседа непонятна, скучна или участие в ней вызывает неприятные ощущения);
  • подавленность (печаль, апатия, уныние — состояния, не способствующие общению);
  • усталость (энергии для поддержания разговора не достаточно);
  • активная мыслительная работа (когда все внимание сфокусировано на идее, проблеме, воспоминаниях);
  • ролевое поведение (выгодное состояние замкнутости при определенных ситуациях).
Лечение:
  1. Целенаправленное создание ситуаций для общения, такие как семейные мероприятия, культурные события, встречи с друзьями.
  2. Можно найти работу, требующую ежедневного общения с людьми.
  3. Методы релаксации, повышающие уверенность.
  4. Симптоматическая помощь — индивидуальная психотерапия, групповые тренинги.
  5. В тяжелых случаях может понадобится медикаментозное лечение в комплексе с психотерапией.
 Симптомы:
  • Фокус на собственный внутренний мир;
  • Отсутствие инициативы;
  • Отсутствие заинтересованности беседой;
  • Увлечённость мыслями;
  • Ролевое поведение;
  • Негативный опыт отношений;
  • Страх общения.
Психолог, психотерапевт —Филиппов Андрей Перейти на online-psychoanalyst.ru
Пенсионер. Увлечения психология, рыбалка.  · 12 нояб 2021
Проблема может быть в том, что соц. работник не вызывает доверия. Люди, в основном, очень внимательны , особенно в пожилом возрасте, поэтому надо с людьми вести себя, просто, естественно. Не надо играть в доброго, порядочного человека, так навязчиво, искусственно учтиво. Будь и "золотой" этот соц. работник, но чужой человек и находится в чужом доме, согласовала... Читать далее
Работаю на металлургическом предприятии, инженер по учёту электроэнергии. Образование:...  · 12 нояб 2021
Проблема скорее всего или в её поведении, то что она говорит, сколько и как ( может много говорит), или просто в недоверии клиента. Возможно нужно время друг к другу привыкнуть.
Какой то, ну уж очень заковыристый вопрос. Или попросту неправильно сформулированный. Я так понимаю что соцработники не хотят идти на эту работу, Или как понять закрытие работника по отношению к работе. А написать разъясняющий текст внизу, под опросом, НИКАК?