Существует несколько факторов которые влияют на потенциальный успех:
- Упорство, Качество действий, Правильная оценка своих возможностей
- Вероятности и то что вне возможностей нашего восприятия на данный момент
Потенциал нашей эффективности зависит только от пункта номер 1, а результат от совокупности факторов 1 и 2.
Далее что нужно понимать, это то что провал может случится из за любого из этих факторов. Нам же желательно изначально более менее правильно оценивать свои шансы, если они слишком низкие, то чаще всего лучше не браться за это. Если же они в поряде, то наша задача работать. Так же если у нас не вышло, то из этого нет того прямого следствия что наши шансы низкие или они исчезли, если не появилось иных оснований полагать так. И если не появилось логичных оснований так полагать, то мы учитывая ошибки и получив навыки продолжаем свою работу.
Желательно изначально оценивать свои шансы в рамках вероятностей и изначально иметь план на случай если не получится. И не нужно быть чрезмерно мотивированными с самого начала, нужно всегда допускать провал и иметь план на этот провал, тем не менее работа и цели должны быть направлены на успешное продвижение мероприятия.
Чтобы такого не было перегорания, можно всё оценивать в рамках статистико-математической модели, где нам где то везёт, а где то не везёт, но средний результат зависит от нашей эффективности и чем мы больше работаем, тем больше навыков получаем и большое количество попыток усредняет результат и в среднем мы получаем то что и должны получить. И чтобы получить хороший результат, нужны хорошие навыки, хороший подход и реальная цель(выполнимая), а так же в ряде случаев это может требовать несколько или много попыток, просто из за того что всё может не складываться в нашу пользу по независящим от нас обстоятельствам.
Вот так примерно всё работает на самом деле, мы люди воспринимаем всё более по творчески и то загоримся. то перегорим, а на деле надо быть машинами, чтобы получить результат.