Если внутренним положением вашего вуза установлено, что предоставление справки с места работы необходимо для перехода на свободный график посещения, то подделка такого документа в целях его использования влечет ответственность по ч. 1 ст. 327 УК РФ, где максимальное наказание - лишение свободы сроком до двух лет.
Ответственность за использование поддельной справки наступит уже по ч. 3 ст. 327 УК РФ "Использование заведомо подложного документа", где максимальная санкция - арест до 6 месяцев.
Как видите, ничего хорошего.