Уволить по сокращению вас могут. От этого никто не застрахован.
Но процедура эта не так проста как может показаться.
За два месяца, работодатьель обязан уведомить вас, а также профсоюз и службу занятости о предстоящем сокращении.
Кроме того, он обязанн предлагать вам каждую вакансию которая у него появляется в течение этих двух месяцев.
В соответствие со Ст. 261 ТК РФ никак (кроме ликвидации предприятия) не могут быть сокращены:
Ну и в случае сокращения, работодатель обязан выплачивать выходное пособие до 6-ти месяцев со дня увольнения (3, 4, 5, 6й месяц по решению службы занятности в если они так и не смогли вас трудосутроить).
Поэтому наши предприниматели предпочитают увольнять по собственному желанию. Давят на совесть, сознательность, просят войти в положение... Т.е. сделать свои проблемы вашими.
Нет 👎! Вас немогут уволить только там могут штраф 5000😠 и всё 😡! Я вам советую если вам скучно то ,просто научитесь например рисовать и продайте эти картины и все дело и деньги!🧐