По действующему Трудовому Кодексу, время для отдыха и питания не менее 30 минут и не более 2 часов. Конкретно Ваше время для отдыха и питания должно быть указано у Вас в трудовом договоре.
Согласно КЗоТ глава V ст. 57 работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время. Как правило, перерыв для отдыха и питания должен предоставляться через четыре часа после начала работы.
КЗоТ давно умер.Забудте это слово.
Конкретное время и количество обеденных перерывов прописаны в вашем трудовом договоре, однако, согласно трудовому кодексу обеденный перерыв не должен быть менее 30 минут.
С обедом понятно, а отдых??есть такой закон
К сожалению в Пятерочке, Дикси остальных магазинах КЗОТ не соблюдают. Вы их рабы. Должны трудиться во благо хозяев бесплатно и с энтузиазмом. А если чем-то недовольны, то заплатите штраф. Вот подробная статья про них https://tehno-electrica.blogspot.com/2020/09/blog-post_8.html
А если этот момент не прописаны трудовом договоре?10 часов в табеле,и оплата в час.Более ничего.На вопрос менеджера сколько мне положено на отдых и обед,он ответил ,Ну вы же не все время с тряпкой в руках бегаете.У меня вопрос к вам, могу ли я по согласию с дирекцией магазина ,не используя свои положенные 2 часа на обед и отдых, уйти домой на один час раньше?