Основания для проведения внеплановой проверки:
1. Сведения о нарушении требований ТК, поступившие от граждан, должностных лиц органов власти и местного самоуправления, профсоюзов, СМИ.
2. Жалоба работника о нарушении его прав со стороны администрации.
3. Заявление о проверке вредных (опасных) условий труда на рабочем месте.
4. Истечение срока предписания, установленного для исправления нарушения.