Необходимо написать заявление об увольнении, отработать 2 недели (в исключительных случаях отрабатывать не требуется), расторгнуть трудовой договор и получить все выплаты, а также трудовую книжку. В течение этих 2 недель при условии, что новый сотрудник на Ваше место еще не найден, можно отозвать заявление об увольнении.