Трудовой кодекс разрешает продлевать отпуск на время больничного. Вам достаточно будет принести лист нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия, который подтвердит факт болезни, и попросить перенести или продлить отпуск.
Учтите, что продлить можно только на тот срок, на который вам выписан больничный
А если больничный был сдан после окончания отпуска должны ли продлить отпуск?
А если работодатель получил заявления о переносе на 21 год с датами. Но отпуск продлить хочет, а я нет? На продление не писала
Главное знать Законы Трудового кодекса, когда ты их знаешь и можешь применить, то не один предприниматель не сможет Вас обмануть или что то сказать. Нам нужно знать их, иногда спасают и помогают. Всем удачи и здоровья.
Главное знать Законы Трудового кодекса, использовать и не довать возможность вести Вас взаблуждение работадателем. Их надо иногда применять, и помогает очень.
Не выходить на работу на кол-во дней больничного и потом принести его. Это обоснование вашего отсутствия. Но работодателю лучше сказать. Если б/л электронный, он и так узнает.