Коротко ответить на вопрос не получится - нужно знать, какая форма оплаты интересует (сдельная. сдельно-премиальная, повременная, аккордная и т.д.), есть ли льготы по налогам, сколько дней отработано (есть ли выход на работу в выходной или праздник), есть ли совместительство, больничный лист и много других нюансов. В государственных структурах расчет заработной платы имеет свою специфику. Расчет заработной платы слишком широкая тема, требуются уточняющие исходные данные.