Как вы относитесь к работодателям, которые не оформляют работников? К согласным на это работникам?
В России очень много народу занято в теневой сфере экономики. Работники часто не оформляются у работодателя, соответственно, не защищены от нарушений с его стороны, а также не отчисляют налоги и взносы в бюджет муниципалитета, региона и федерации.
Как вы относитесь к такому явлению?
Готовы бы были сообщить об этом в надзорные органы?
Как вы относитесь к такому явлению?
Готовы бы были сообщить об этом в надзорные органы?
ОбществоЮриспруденция+3
HR, эксперт в области оценки, подбора и мотивации персонала.
Предоставляю консультации по... · 9 дек 2021
Работать с официальным оформлением или не оформляться официально, а тем более сообщать в различные органы - выбор каждого человека. Это касается как работодателей, так и соискателей. И конечно, каждый из нас несет ответственность за свой выбор, это тоже нужно понимать. Я принимаю обе стороны этого вопроса основываясь на свободной воле человека.
1 эксперт не согласен
Иосиф Колодин
9 декабря 2021возражает
Изучайте уголовный кодекс
Очень предусмотрительно отношусь к компаниям, которые не оформляют работников. Сразу возникает подозрение о том, что организация что-то скрывает. Как минимум, не делает социальных отчислений.
Работники часто идут на все условия работодателей, в том числе, и отсутствие оформления, чтобы хоть как-то заработать деньги на жизнь, когда других предложений о работе не поступает.
Делай, что можешь, с тем, что у тебя есть, там, где ты сейчас (Теодор Рузвельт)
Перейти на izhsm.ru/services/its/1s-predpriyatie-cherez-internet
Сайт о налогах граждан России. Вопросы и ответы, подробные разъяснения, бланки документов... · 30 нояб 2021 · vashnal.ru
ОтвечаетВладимир Вересков
Не очень понятен вопрос. В этой ситуации Трудовой кодекс находится на стороне работника. По статье 67 ТК РФ (цитата):
> Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Поэтому не важно оформлен работник или нет. Важно... Читать далее