Основания для заключения срочного трудового договора регламентирует ст. 59 ТК РФ. Такие поводы для срочного трудового договора делятся на две группы. В первую группу входят причины, которые не зависят от воли работодателя и работника. Срочность работы носит объективный характер. Перечислим такие обстоятельства. Время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за... Читать далее