Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как заключить трудовой договор с работником?

ТрудоустройствоТрудовой договор
Анонимный вопрос
  · 2,6 K

Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. Трудовой договор заключается в 2 экземплярах и скрепляется подписью работника и работодателя, а также печатью работодателя.

Первый
Основания для заключения срочного трудового договора регламентирует ст. 59 ТК РФ. Такие поводы для срочного трудового договора делятся на две группы. В первую группу входят причины, которые не зависят от воли работодателя и работника. Срочность работы носит объективный характер. Перечислим такие обстоятельства. Время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за... Читать далее