Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как заставить работать ленивого человека?

ПсихологияСоциология+4
Psilan
  · 3,6 K
анонимус  · 26 апр 2018

Для этого нужно создать в голове у человека ощущение важности этого дела для него. Если он услышит только о важности для вас, он будет и дальше пинать мужские репродуктивные органы.

Первое, что приходит в голову, и самое примитивное - предложить ему денег в виде обещания премии или какое-то конкретное вознаграждение.
Второе - если это родственник, сыграть на чувствах вины и долга - нет ничего проще.
Третье - если подчиненный, обещать абстрактные перспективы и вознаграждение, например, возможное повышение в должности через полгода или возможный перевод в более значимый офис, "как только оттуда придет запрос". Можно доверить какую-нибудь особенную важную работу, которую больше некому доверить, чтобы он почувствовал себя важным. Проще всего играть на том, что озвучил сам человек, - например, если он говорил, что хочет заняться другим родом деятельности, равнозначным по зарплате, обещать ему это "возможно, через пару месяцев". Обещания с "может быть" воспринимаются как намек, а на самом деле руководителя ни к чему не обязывают. Да и в любой момент можно заменить это обещание другим подобным, что собьет человека с толку.

Привет! Я менеджер по работе с молодежью в Леруа Мерлен! Могу помочь найти работу мечты)  · 22 мая 2018
Не всегда пассивное поведение сотрудников является следствием природной лени. Даже у хороших работников случаются периоды снижения внутренней энергии. Причины могут быть разными: проблемы со здоровьем или в личной жизни, стресс и элементарный недосып. В подобной ситуации очень важно определить возможную причину и найти силы понять человека. У каждого человека есть... Читать далее
Котофей  · 24 апр 2018
Один из вариантов - мотивация. Мотивировав человека, дав ему некий стимул, станет проще заставить его сделать что-либо, причём при правильном подходе, можно получит довольно хороший конечный результат. Есть и более грубый метод: если у вас есть власть над этим человеком, воздействуйте ею на него, поставьте перед фактом, выдвинете ультиматум, сделайте так, чтобы человек... Читать далее
Ничего интересного ...   · 29 сент 2021
Платить премии, дарить «конвертики» на День рождения и на Новый год! Люди работают за деньги! И вряд ли кому-то из специалистов и директоров будет интересно работать за «копейки»! Директора конечно, многие любят экономить на всём, но будут ли они сами работать и стараться, как рядовые специалисты за 1000 у.е.?