Строю редакции под ключ и оптимизирую текущие процессы. Помогаю digital-специалистам с... · 14 окт 2021
ТОП странных и некорректных вопросов с собеседований:
- Насколько сильно вы расстроитесь по 10 балльной шкале, если мы вам откажем?
«У меня 2 ноги, 2 руки, работающий мозг и портфолио с успешными кейсами — скорее всего я просто попью кофе с тортиком, позволю себе принять мысль, что с вами я работать не буду и погоревать сколько мне будет нужно, и дальше отправлюсь на поиски. В баллах это 2-3»
- Зачем вам 150к рублей? Люди и на 100к отлично живут и семьям помогают, а вы еще и из Казахстана. Вам же не надо столько?
Ответ «Столько стоит моя работа и куда именно я планирую потратить заработанные деньги — это только мое дело» работодателю не понравился и он продолжил топить за то, чтоб я сказала «ну ладно, 100 так 100».
На что я ответила «Понимаю, у вас скорее всего есть бюджет в который вам нужно уложиться. Я могу предложить вам пересмотреть объем работы так, чтобы это выходило не более, чем на 100к в месяц. Вас устроит?». До сих пор считаю, что это самый грамотный ответ, который я могла дать в состоянии недовольства от его наглости.
- Как вы можете управлять людьми если у вас и своих детей то нет до сих пор.
«Не думаю, что менеджмент и умение быть хорошим родителем — это одно и то же. В первом случае мне нужно работать с людьми со своим багажом, травмами, убеждениями итд, а во втором — не навредить существу, которое только учится жить. Думаю наличие детей не помогло бы мне быть хорошим руководителем.»
К слову, не с одним из них я работать не стала.
У меня самый странный вопрос был, что общего между ёжиком и молоком? Еще было интересное собеседование на которое меня пригласил один известный сетевой маркетинг по продаже книг. Собеседование проходило вечером в помещение компании. Я захожу и вижу много людей в зале, играет танцевальная музыка, ведущий зазывает всех в центр зала, и начинает презентацию компании... Читать далее
Странных вопросов не припомню, а вот странное поведение было.
Я тогда только начинала сама работать в HR и очень хотела попасть в кадровое агентство. После трехчасовых тестов, которые я проходила дома онлайн), меня позвали на собеседование к собственнику КА. Молодой парень, лет на 10 моложе меня (мне около 30 было, ему чуть больше 20). В пустом большом кабинете один... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Систематизация бизнеса. Поиск утечки прибыли, оптимизация бизнес процессов · 25 мар 2022 · taplink.ru/_ekaterina_moreva
Не могу сказать, что мне повезло собрать коллекцию странных вопросов от рекрутеров. Чаще всего вопросы были стандартные: опыт + почему выбрали компанию + какая мотивация + планы на ближайшие годы.
Но, было предположение работодателя из-за которого меня не взяли на работу, в итоге я думаю мне повезло. Ситуация была следующая на момент проведения отбора я находилась в... Читать далее
«Вы живете с родителями или как?»
«Вы замужем?»
«А почему Убик?» (это про значение моей татуировки)
«Вы феминистка, да?»
«Вы наверное против партии Нур Отан?» (это как Единая Россия, только в Казахстане)
А на что вы надеялись, в вашем-то возрасте?
А почему вы такая толстая?
Вы слишком умная, и я боюсь, что вы меня подсидите. Какую причину вам написать в официальном отказе?
1) На уважение к старшим, как минимум
2) Я не толстая, у меня фигура Size+
3) "Какую причину вам написать в... Читать дальше
Разработчик встроенных систем, немного радиолюбитель.
· 15 мар 2021 · vladimir-coslow.narod.ru/index.html
1. Однажды меня на собеседовании спросили: "Если Вы действительно настолько высококвалифицированный инженер, как написали в своём резюме, то почему мы в Москве о Вас ничего не слышали?".
2. Когда ко мне на собеседование привели выпускника МГУ, программиста, я его первым же делом спросил, какие языки программирования они изучали. Он мне ничего не смог ответить и тут же... Читать далее
Чтобы ни дня в жизни не работать, на практике совмещаю работу с хобби.
Перейти на vladimir-coslow.narod.ru/index.html
Я занимался одно время разработкой учетных систем в т.ч. и для учета кадров поэтому провел некоторое время в HR-департаментах компаний. Я бы разделил "странные" вопросы на две категории. Большинство "странных" вопросов из обычной жизни а не узко-профессиональных - специально странные. И от ответа на них как такового на самом деле ничего не зависит. Важна либо Ваша... Читать далее
«Вы готовы танцевать, Георгий?», - спросила у меня девушка в конце собеседования (точнее, первого этапа беседы). Я еле-еле сдержал смех. И это было точно не приглашение на танец.
Действительно, при найме танцора на работу это странный вопрос.
)
Первый
На собеседовании в одной юридической организации руководителя заинтересовал вопрос на что я живу, если не работаю уже 4 месяца. Я сначала надеялась, что эту шутка, но потом он начал вслух считать сколько по идее я трачу в месяц на аренду квартиры, проезд, питание, одежду. И по его подсчётам, я должна была придти голая, так как на одежду бы мне не хватало 🤦♀️
Живу на то ,что Бог пошлёт.