Наша компания предоставляет следующие услуги: подбор, лизинг, аутсорсинг, аутстаффинг... · 3 мар 2021 · tatprofresource.ru
ОтвечаетСамигуллин Ильнур
Добрый день.
В основном требования к вакантной должности определяет сама организация по списку своих собственных требовании.
Однако всегда есть типовые требования:
общественно-гражданская зрелость;
- отношение к труду;
- уровень знаний и опыт работы;
- организаторские способности;
- умение работать с людьми;
- умение работать с документами и информацией;
- умение своевременно принимать и реализовывать решения;
- способность увидеть и поддержать передовое;
- морально-этические черты характера.
ОтвечаетPavel Troy
В современной терминологии принято говорить о hard skills и soft skills.
То есть все навыки, которыми должен обладать искомый на вакантную должность специалист, сейчас делят на те, которые характерны именно для его специальности - hard skills. И на те, которыми в принципе должен обладать современный работник для эффективного выполнения cвоих обязанностей независимо... Читать далее