Обычно, я ожидаю от соискателя вопросы, которые касаются его будущей работы. Если соискатель интересуется деталями, это говорит о его заинтересованности в работе. А по самим вопросам, я понимаю, насколько хорошо соискатель представляет себе наше сотрудничество.
Больше вопросов о Вашем функционале на работе и меньше о том как и что будет оплачиваться. Одного вопроса о размере зарплаты будет достаточно. Покажите, что Вас в большей степени интересует сама работа, а зарплата это просто приятное и необходимое дополнение к работе.