У меня никогда не было "прорывов". Все постепенно и с большим трудом. Я придерживаюсь простой, но эффективной стратегии: напрямую привязываю свой профессиональный рост к моим навыкам, знаниям и умениям.
Если я хочу получить повышение, то мне нужно научиться чему-то новому. Без этого никак.
Если вы работаете полгода-год крайне эффективно и без косяков, то это является признаком того, что вам можно просить повышение повышение у вашего руководства.
На нашем блоге мы ранее публиковали статью о том, как правильно попросить повышение у руководства.
Всего этого добиваются упорным трудом, профессионализмом и постоянным саморазвитием.
Все остальные варианты либо временны, либо случайны.
Успехов всем!
и кстати, почитайте мой канал Анатомия карьеры. Там как про это. :)))