Обычно переговоры в организациях ведутся между работодателем и Профсоюзом(если имеется). Содержание и структура документа формируется во время коллективных переговоров. При отсутствии Профсоюза, у работников должен быть полномочный представитель.
Все дополнения и изменения, вносимые в договор, рассматриваются комиссией, которая создаётся из числа представителей... Читать далее