В теории схема тайм-менеджмента выглядит красиво, но когда дело доходит до практики, у каждого человека "всплывают" моменты, которые не позволяют тайм-менеджменту сработать так, как о нем написано. И их можно сгруппировать следующим образом:
1) Человек не может оставаться одинаково продуктивным постоянно. Мы устаем, и с этим мало что можно сделать. А значит, местами эффективность каждого человека падает. И чем больше он трудится, тем быстрее устает.
2) Даже отдых в наше время не дает мозгу действительно перекючиться. Постоянные телефонные звонки с работы, электронные письма. Даже книги, которые мы читаем, чаще всего дают только повод для раздумий, а не отдыха.
3) Сами принципы тайм-менеджента создают условия, при которых мы буквально чувствуем, что время убегает. А мысль о том, что время ограничено, вызывает тревогу и отрицательно сказывается на результатах работы.
4) Распланированное время практически убирает из жизни эффект неожиданности. И когда что-то неожиданное происходит, оно выбивает человека из привычного ритма надолго.
Таким образом, тайм-менеджмент не раотает так, как об этом написано, потому что мы все - просто люди.