Ваше желание, вернее, не желание, не играет в данной ситуации ни какой существенной роли, но
Всё можно решить двусторонними договоренностями. Предложите компенсацию расходов на няню, например.
Я сама уходила в декрет за 10 дней до родов и возвращалась в строй через месяц после рождения ребенка. Да, это тяжело, но адаптируешься быстро: и ребенок в любящих руках бабушки и деда, чувствовал себя днем замечательно, а ночью и в выходные дни был полностью на мне.
По закону не отпустить не можете, но можете с ней пообщаться на предмет того, что декретные - это не шибко большая сумма и, если от ее зарплаты зависит благосостояние в семье, то может быть через определенное количество времени после рождения ребенка она сможет вернуться к работе?
хотите или нет это не вам решать , захочет уйти уйдёт в декрет , это очень тяжело когда и работа и маленький ребёнок и ребёнку никакая бабушка и никакой дедушка мать не заменит .