Бесплатная юридическая помощь. Судебная экспертиза. Вопросы возникновения и прекращения за... · 20 апр 2022
ОтвечаетЕвгений Трунов
не Нужно... банкротство и трудовая деятельность могут идти параллельно друг другу. Закон позволяет сохранять должнику прожиточный минимум.
Банкротство Физических Лиц. Успешно завершено более 1000 дел по РФ. Консультация... · 3 июн 2022 · akbankrot.ru
Зависит от размера белой зарплаты, общей суммы долга, потребности в съемном жилье, семейного положения, наличия несовершеннолетних детей, других иждивенцев, региона прописки.
В некоторых ситуациях есть смысл уволиться. Нужно разбираться, каждый случай индивидуален. Нельзя, не зная ситуации ответить на вопрос - "да, увольняйтесь" или "работайте". Проконсультируйтесь с... Читать далее
Бесплатно разберу Вашу ситуацию, отвечу на вопросы, расскажу порядок действий.
Перейти на meconnect.ru/aleksandr_klushin
Юрист, арбитражный управляющий
-Помощь должникам в списании долгов
-Помощь призывникам в... · 4 мая 2022
Все зависит от того с какой целью увольняться. Если просто так, то увольняться необязательно. У меня клиенты спокойно работают в процедуре банкротства. Всё хорошо.
Нет! Закон о банкротстве не обязывает гражданина увольняться с работы при прохождении процедуры банкротства. Также, законодательство Российской Федерации не содержит положений, обязывающих работодателей увольнять сотрудников, которые инициировали процедуру банкротства в отношении себя.
Более того, увольнение работника именно по причине его банкротства является... Читать далее
Нет,но выдавать ЗП будет конкурсный управляющий,и на основании прожиточного минимума,если хочется получать ЗП полностью,нужно что-то придумывать,вариантов масса.
Лучший
Нет, не нужно. В таком случае суд может посчитать, что должник не принимает мер к исправлению своей финансовой ситуации. И в результате может отказать в списании долгов.
Поэтому, лучший вариант для должника при банкротстве – это официальное трудоустройство.
Если вы потеряли работу и из-за этого хотите объявить себя банкротом, то нужно встать на учет в центр занятости... Читать далее