Здравствуйте, позвольте ответить аллегорией.
Директор посылает работников в командировку. Кому-то он дает короткое и простое задание, кому-то сложней. Кому-то надо всего-лишь починить электрощитовую, а другому - построить новый трансформатор.
У кого работа проще, тот возвращается из командировки быстрее. У кого-то работа посложней - он задерживается подольше. А порой сотрудник так хорошо справляется, что ему дают возможность еще развить какой-нибудь дополнительный проект в этом командировочном городе, что в итоге потом зачтется.
Но бывает, что сотрудник в командировке не справляется вообще, тогда его отзывают из командировке пораньше.
Следуя принципу из Христианства: "Как внизу - так и наверху" не сложно будет приложить этот пример к Вашему вопросу.
Всего доброго.
люди приходят на Землю учиться, развиваться. когда обучение заканчивается -Душа человека прекращает жизнь и возвращается домой, для продолжения Жизни. есть отличный фильм на эту тему: "Наш дом, наш очаг"
Старость это состояние души прежде всего, потом состояние организма, но не цифра. Поэтому это эйджистская формулировка, если вы под старыми и молодыми подразумеваете число лет
Каждый человек входит в план мироздания и выполняет определенную программу, когда его личная земная миссия заканчивается, он уходит туда, откуда приходил в это измерение. Никакой Бог никого не забирает, на кой ему заниматься подобными мелочами. Люди уходят сами, отбарабанили свое и домой. Как с работы. Только навсегда.
По вашей вере да будет вам
Если вас когда-то крестили, вернитесь к своей вере. Это не просто так. Широкий врата, и пространен путь, ведущий в погибель.
У каждого своя миссия на Земле, кому то суждено сверкать ярко, но прожить короткую жизнь, кому то суждено прожить незаметно и долгую жизнь, все от нас зависит, от наших поступков, образа жизни и мировоззрения.