Если коротко, то речь идёт об "иммунитете к изменениям". Это термин, который ввёл в употребление профессор психологии, автор одноимённой книги "Immunity to Change", Robert Keagan. На русском книга тоже есть, но перевод так себе. Так вот.
Иммунитет — система защиты. Относительно убеждений она выстроена на убеждениях человека, которые он собирает всю жизнь, опираясь на опыт. Для того, чтобы пройти путём осознанной трансформации, нужно работать с убеждениями. Начать можно с вопросов:
- Что я действительно хочу изменить в своей жизни? И каким или какой мне для этого нужно стать?
- Что я делаю вместо того, что хочу сейчас?
- Что будет, если я представлю, что перестал делать то, что делаю сейчас? Что тогда произойдёт со мной?
- Представим, что это (п.3) произошло. Что это значит для меня?
В ходе этого само-интервью вы выйдете на то убеждение, которое и лежит в основе вашего иммунитета к изменениями. Убрать его, как-то отключить невозможно. И не нужно. Но можно работать на его смягчение, чтобы постепенно формировался новый опыт, поддерживающие убеждения. Тогда и изменения не за горами.
В сфере смены профессии или сферы деятельности этот механизм тоже работает. Я подробно описываю его в своём
онлайн-курсе. Потому что даже, если вы знаете, в чём ваше призвание, если вы прошли переобучение, составили новое резюме и пр., без перестройки иммунитета сознания, добиться позитивных результатов практически невозможно.