Работодатель манипулирует и угрожает. Что делать?

Ранее работал в компании на младшей руководящей должности, затем уволился, а после вновь вернулся, но уже на линейную должность. Сразу же столкнулся с тем, что новый руководитель регулирует график сотрудников по собственному усмотрению, не обращая внимания на их возможности (в компании принят сменный график 2/2, который практически никогда не соблюдается).
Видимо по причине личной обиды на меня руководства компании при разговоре об увольнении по собственному желанию руководитель проигнорировал установленный законом срок 2 недели, на который я соглашался, и установил срок в месяц - без точных дат и договоренностей. При этом официально я не трудоустроен, ничего не подписывал. К сожалению я не силен в трудовом законодательстве и не очень понимаю как мне быть в данной ситуации
Кроме всего прочего работодатель постоянно задаёт вопросы о моей частной жизни и намекает, что может в нее неким образом вмешиваться.