По каким причинам служба безопасности не пропускает к официальному трудоустройству?

*Работала в сетях розничной торговли с 2009 года. Кассиром,старшим кассиром,товароведом,заведующим. Последние года не прохожу СБ. В чем причина не знаю.....

Цель службы безопасности – собрать максимально возможное количество дополнительных сведений о кандидате, что позволит минимизировать возможность нанесения им после трудоустройства ущерба компании. Проверка ориентирована на выяснение того: не привлекался ли кандидат к уголовной ответственности за правонарушения на прежних местах работы, связанные с финансовой или другой деятельностью; не увольняли ли его с предыдущих мест работы на основании финансовых или иных нарушений, которым официально не дали огласки; не работал ли он ранее в организациях, практикующих «теневые» схемы бизнеса.

Возможно, при проверке вашей кадидатуры службу безопасностичто-то не устроило. В любом случае решение о приеме на работу принимает руководитель. Информация службы безопасности носитрекомендательный характер.

Служба безопасности не имеет права допустить работника к должности только в том случае, если у него имеется ограничение на выполнение данной работы (медицинское или наложенное судом), или его документы являются подделкой. Так что чаще всего формулировка "Отказ от службы безопасности" применяется в том случае, если работодатель не хочет объяснять настоящую причину отказа в трудоустройстве. Подробнее о них тут https://trudinsp.ru/pochemu-mogut-otkazat-v-trudoustrojstve.html

Служба безопасности при проверке кандидата на должность делает запросы на наличие судимостей, штрафов или задолжностей. Так же иногда она связываются с предыдущими вашими рабодателями. Поэтому отказ связан всего скорее с полученной информацией о вас, которая показывает вас не в лучшем свете.