Нет, не существует.
Чаще всего предлагается соотношение в 77 центов у женщин к доллару у мужчин. И примерно так и есть.
Загвоздка в том, что это не прямое соотношение, оно учитывает усредненные показатели вообще по всем профессиям и не учитывает того факта, что женщины, как правило, выбирают значительно более низкооплачиваемые профессии, чем мужчины. Иными словами, сравниваются в том числе мужчины-нефтяники, получающие уже в первый год устройства на работу порядка $120000 в год, и женщины-воспитатели, часть из которых не дотягивает и до $25000 в первое время.
Таким образом и выходит соотношение 77\100.
Впрочем, исследования внутри определенных профессий показывает, что в подавляющем большинстве из них неравенство отсутствует или оно минимально, не более 5-6 процентов. Более того, в некоторых сферах женщины получают в среднем на те же самые 6-7% больше мужчин.
Таким образом, неравенство в среднем существует, но за одну и ту же работу мужчины и женщины, как правило, получают примерно одни и те же суммы.
Я думаю если говорить о России, то здесь большую роль в продвижении на топовые должности в большей степени играет не половая составляющая, а родовая - родственные и приятельские связи, а так же корпоративная - выходцы из одной достаточно закрытой корпорации, школьного класса, институтской группы.