Смотря на каком жизненном этапе находится организация. Если только открылась, то, безусловно, аутсорсинг выгоднее. Поскольку не стОит содержать в штате бухгалтера или юриста в части выплаты налогов и взносов с их зарплат. А это не много- не мало, а целых 43%! налоговой нагрузки. Если в штате компании до 100 человек и годовой оборот до 800 млн, тогда первичные документы разумнее оформлять штатным бухгалтерам, а вот проверку правильности, сдачу отчетности и оптимизацию налоговой нагрузки передать на аутсорс. Но! Обязательно убедиться в профессионализме главбухов «на удаленке»!