Как проводится спецоценка условий труда?

Здравствуйте!
Специальная оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет. Методика ее проведения установлена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33н. Проводить ее вправе только специализированная организация, которая соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ и внесена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Специалисты:
- запрашивают у заказчика необходимую информацию о рабочих местах;
- проводят идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов на основании полученной информации;
- выезжают и проводят обследование рабочих мест на территории заказчика;
- готовят декларацию (если были определены места, где не выявили потенциально вредных и опасных производственных факторов);
- проводят измерения на рабочих местах, где были выявлены потенциально вредные и опасные производственные факторы;
- по результатам проведения СОУТ составляют отчет по форме, установленной указанным Приказом Минтруда;
- передают сведения о СОУТ заказчика в территориальное отделение Государственной инспекции труда.

Прочитать всю необходимую информацию о СОУТ можно здесь:
https://www.serconsrus.ru/services/sout/?utm_source=yandex&utm_medium=Znatoki&utm_campaign=Answers&utm_content=sout&utm_term=kak_provoditsya_specocenka_uslovij_truda