Добрый день!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, которые воспитывают детей (независимо от факта трудоустройства и стажа работы). Размер данного пособия отличается в зависимости от величины заработной платы и, как следствие, от факта официального трудоустройства и его продолжительности.
Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования (ФСС) либо работодателем (с последующим взаимозачетом между ним и ФСС).
Соответственно, если Вам платят всю заработную плату официально, то в расчет пособия по уходу за ребенком будет включена вся заработная плата (включая отпускные).
В расчет не берется количество календарных дней, которые приходились на время нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
Уважаемая Светлана, мне говорят что из-за того, что это ип платит мне, мне самый минимум от оклада. То что это ип, играет роль?
Здравствуйте, Наталия. Зарплата чёрная и белая. Насчитали из белой самый минимум. Как в 2ндфл. Обидно
Здравствуйте, Дарья!!!
Расчет пособия по уходу за ребенком считается со всего заработка с которого был исчислен налог, если помимо оклада у вас есть например премиальная часть и с нее налог не платился, то в расчет она не берется для расчета пособия по уходу за ребенком.