Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как вы приходите к пониманию, что вам нужен коуч/ментор/трекер (как ни назови) для толчка в развитие бизнеса?

Бизнес и менеджментПредпринимательствоРазвитие бизнеса
Ульяна Власенко
Бизнес и менеджмент
  · 4,5 K
Предприниматель, маркетолог, писатель, наставник, блогер, фотограф  · 21 авг 2022
Коуч нужен всегда, т.к. без обратной связи, взгляда со стороны и поддержки довольно трудно развиваться, вы просто не понимаете, куда движетесь, особенно если еще не вышли из операционки на уровень управления и стратегии. Этот специалист работает с целеполаганием и мышлением.
Наставник/ментор/трекер также нужен, как только проект переходит из "песочницы" и "игрушки" в реальный эксперимент по построению бизнеса. Идеально, если это бизнесмен, который уже прошел (и не раз) тот путь, который вы только собираетесь пройти, да еще в вашей нише. Не беда, если ниша другая, но сфера бизнеса схожая или имеется опыт в построении. Прекрасно, если это - серийный предприниматель, у которого несколько успешных запущенных проектов, а его хобби - запуск нового бизнеса.
Пишу про маркетинг и предпринимательство. Художка на AT https://vk.cc/ciTg5HПерейти на litres.ru/author/aleksandr-martakov
Серийный предприниматель. Люблю запускать и масштабировать яркие бизнес-проекты для ярких...  · 12 авг 2022  ·
petrponomarevlife
Эффективное развитие возможно только при качественной обратной связи. Скорость задается синергией с опытом того, кто уже решал проблемы с которыми ты сталкиваешся сейчас.  Поэтому ответ простой. Коуч / ментор нужен всегда. Если вы занимаетесь собой и своим проектом всерьез.  То есть момент "когда" - это в тот самый момент, когда вы решили что ваш проект это не игрушка.... Читать далее
Петр Пономарев предприниматель, искатель. Перейти на instagram.com/petrponomarevlife
Бизнес-стратег | Управляющий партнер ASBA-консалтинг | Организатор Клуба читающих...  · 27 июл 2022  · buglakova.com
Я наблюдаю два варианта у себя лично и у моих клиентов как появляется понимание, что нужен дополнительный внешний ресурс: 1. Интуитивно. Это происходит за какое-то время до того как потребность в следующем этапе развития проявится достаточно явно. То есть нет еще продукта, рынка, а встречается человек, который просто дает другой угол зрения, новый взгляд на привычные... Читать далее
Буглакова Евгения, эксперт по оптимизации бизнес-процессовПерейти на buglakova.com
Бизнес-коуч, трекер, маркетолог. Помогаю собственникам развивать свой бизнес и не...  · 7 июл 2022
Даже коучу нужен коуч ) Поэтому я иду, если: - хочу двигаться быстрее (не нравится текущий темп) - вижу явный затык у себя, где упираюсь несколько раз в одно и то же - понимаю, что, что-то упускаю и нужен взгляд со стороны, чтобы распознать, что это - нужна поддержка и сверка на пути к цели Какие еще есть варианты импульсов, о которых обычно говорят клиенты: - много... Читать далее
Рассуждаю о гибких методологиях  · 2 авг 2022
Освоить что-то  самостоятельно не так сложно. Просто нужно придерживаться схемы действий. И если вы можете донести ценность каждой части процесса и распределить роли, то вы справитесь. Скорее всего :) Можно почитать литературу, поизучать что-то в интернете.  Но иногда многим хочется быстрее прийти с масштабу. И думаю, что именно в этот момент появляется человек-правая ру... Читать далее
Кандидат экономических наук, финансовый консультант и коуч, автор статей в СМИ и научных...  · 29 июн 2022  ·
anastasia_finance
Для меня этот толчок и стал началом в обучении на коуча 1. Нужна поддержка и приятие  2. Потребность в возможности делиться своими идеями, те выносить их из головы и обсуждать, смотреть со стрроны 3. Поиск мотивации и анализ моих ресурсов, иначе мечта так и останется мечтой 4. Сторонний наблюдатель. Меньше шансов слиться 5. Составление чёткого плана под фрустрацией со... Читать далее
Мой блог про финансы, психологию и коучинг 🚀Перейти на instagram.com/anastasia_finance
Специальный корреспондент информационного агентства «Главные события»  · 6 мая 2023
Доброго времени. Если я как человек замечаю, что мой бизнес стал стагнировать, а новые идеи не появляются, это может быть признаком того, что нужна помощь в развитии. Если я чувствую, что мне не хватает знаний или опыта в какой-либо области бизнеса, и не могу самостоятельно справиться с возникающими проблемами, то это еще один сигнал о том, что может потребоваться... Читать далее
Первый
ИТ кадровое агентство, Руководитель  · 24 авг 2022
Эти специалисты работают с разными задачами. Коуч решает конкретную задачу, у вас должен быть сформулирован этот запрос. Например, нет мотивации развивать бизнес. Что делать? Ментор учит вас в индивидуальном порядке- вы получаете новые навыки быстрее. Это ваш проводник в новую профессию, например. Трекер позволяет проверить гипотезы по продукту бизнеса, найти свою ЦА и... Читать далее