Вариантов много: от "случайно", включая целенаправленный поиск с привлечением ресурсов сети или знакомых/родственников до признания заслуг студента во время обучения (модное нынче слово "портфолио"). Для некоторых студентов в качестве такого портфолио может работать (и, очень часто, работает) рекомендация преподавателя. Два-три раза в год сам предлагаю студентам (не всем, некоторым - отбор абсолютно субъективный, не поддающийся давлению с любой стороны ) такую рекомендацию по просьбе "работодателя" (реакция на просьбу также абсолютно субъективна).
В двух словах: если студент хочет найти достойную работу - РАБОТАТЬ НАДО!