Что значит "До обеда"/"После обеда" и во сколько этот обед обычно бывает?

Анонимный вопрос · 5 ответов

Обычно обед приходится на середину дня, и его время может колебаться в зависимости от культурных и традиционных особенностей каждой страны и региона, и у каждого конкретного человека индив... Читать далее

Дмитрий Борзов1г1,9 K

Специальный корреспондент информационного агентства «Главные события»

Голосовые сообщения, отправленные по работе в мессенджер, это допустимо/новая норма?

спрашиваетАртур Гранд · 3 ответа

Отправка голосовых сообщений стала очень популярной в современных мессенджерах, таких как WhatsApp, Telegram, Viber и других. Однако, вопрос о том, являются ли голосовые сообщения... Читать далее

Первый

Мода

2г513

Кирилл КазаковПереводчик-синхронист, веду блог и телеграм-канал «Вешалка»

Какие мужские аксессуары уместно носить в офисе?

Я работаю в креативной сфере и у нас все не очень строго. Но все-таки: можно ли носить... Развернуть

Анонимный вопрос · 8 ответов

Традиционно считается, что у мужчины три доступных ему украшения (это если следовать строгому офисному дресс-коду): обручальное кольцо, часы и какой-то аксессуар для галстука. С кольцом... Читать далее

Психолог Басов Дмитрий Александрович4г97

Дмитрий БасовПрактикующий психолог. Работаю с 2010 года.

Откуда в психологии такой нездоровый культ гиперответственности, когда человеку навязывается, что за всё в своей жизни отвечает только он?

Существуют ли в психологии/психотерапии какие-то этические правила по этому поводу... Развернуть

спрашиваетИгорь Двуреченский · 2 ответа

Вам на какой вопрос ответить? Думал ответственно про ответственность написать, но это так много и у философов экзистенциального направления эти разработки намного больше, точнее и лучше... Читать далее

Александр Р7 лет631

Должны ли работники компании N знать, кто из сотрудников на какой должности получает какую зарплату и за что?

спрашиваетEgor Gorevich · 3 ответа

Должны. И ЗП это отличная метрика, вы всегда можете поинтересоваться, а почему это "Вася" получает больше. Это полезно не только как аргумент для поднятия своего дохода, но так же... Читать далее

Лина Колоденская4г259

Скажите мне, на что вы тратите свое время и скажу, что у вас в приоритете.

Контролируют ли работодатели поведение своих сотрудников в соцсетях? Как это происходит?

Анонимный вопрос · 3 ответа

Все зависит от самой компании. Я работаю в ИТ сфере, у нас установлен Yaware.TimeTracker - мне он не мешает и не напрягает. Я знаю, что статистику моей работы видит руководитель, также... Читать далее

Спроси по полиграфии Бакарди.ру

2г561

Бакарди.руНа рынке 25 лет, любая полиграфия, ежедневники, бейджи именные, бирки плакаты, сувениры лого , подарочные наборы, маски. 495 786 67 77

Нужно ли официанту носить бейджик?

спрашиваетНина Ш. · 4 ответа

Отвечает

Алла Шишканова

Бейдж даже просто с именем улучшит Вашу коммуникацию на работе. Можно и не носить, строгого регламента нет. Но важно чтоб клиенту было удобно и просто с Вами общаться, в... Читать далее

Райан Р.5 лет1,9 K

«Я вас понял» — это так же плохо, как «я вас услышал»?

спрашиваетСоня Лебедева · 1 ответ

ну, мне кажется нет. «я вас поняла» более вежливо что ли... то есть говоря «услышала» не обязательно значит что собираешься принять к сведенью и думать над этим. а вот «поняла» как по мне... Читать далее

Всё о бизнес-процессах

3г92

Julia LakhmotkinaЮлия Лахмоткина, профессиональный финансист-управленец. Более 20 лет опыта в крупных компаниях. Член советов директоров частных бизнеса.

В чем слабая сторона иерархии в корпоративной культуре?

спрашиваетМихаил · 3 ответа

Иерархия есть всегда, по своей сути, кто-то ген дир, кто-то занимает должность начальника отдела, который подчиняется руководителю функции и т.д. "Слабость" заключаться может в отношении... Читать далее

Этикет

3г350

Кирилл КузнецовЯ люблю зарабатывать в интернете и постоянно ищу новые способы

Кто устанавливает правила корпоративного этикета?

спрашиваетНаталья Платова · 1 ответ

Корпоративные правила Частные компании не отстают от государственных и также стараются призвать сотрудников следовать нормам этики. Для этого издаются локальные акты — кодексы... Читать далее

1 эксперт согласен