Меня не отпускают в отпуск, я отработал 6 месяцев, говорят, что мест нет, пойдешь в ноябре. Это законо?

Здравствуйте. График отпусков составляется в конце предыдущего года. Право на отпуск это ваше право, но время предоставления отпуска это пререгатива работодателя. Стоит в письменном виде... Читать далее

Ольга Г.6 лет2,9 K

Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

Когда выгоднее брать отпуск в 2018?

Анонимный вопрос · 1 ответ

По деньгам выгоднее всего идти в отпуск в августе и октябре 2018 года, так как количество рабочих дней максимально и равно 23. На втором месте по денежной выгоде стоит июль с 22 днями, а... Читать далее

Елена С5 лет1,4 K

Люблю математику и литературу, а вот фотографироваться нет...

Может работодатель ограничить отпуск?

спрашиваетмихаил п. · 1 ответ

Работодатель не вправе огрничивать отпуск. Сотрудник может пойти в отпуск на 28 календарных дней согласно графика отпусков. Но работодатель может договориться с сотрудником о сркращении... Читать далее

Центр бухгалтерии и автоматизации, Франчайзи 1С4г1,9 K

Елена АгафоноваБухгалтер. Ведущий специалист направления "Заработная плата". Опыт работы более 10 лет.

Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника?

Анонимный вопрос · 2 ответа

Возможность переноса отпуска, исходя из необходимости эффективной работы фирмы, производства в целом, определяется работодателем. Статья 124 ТК РФ называет три обязательных момента... Читать далее

Правовой портал ppt.ru3г569

Лидия ИвановаБолее 20 лет работаю с правовой информацией. Юридических услуг не оказываю, но помогают разобраться в проблеме.

Можно ли по окончании больничного листа уйти в очередной отпуск?

спрашиваетБорис Древецкий · 1 ответ

В отпуск уходят по заранее утвержденному графику отпусков. Его формируют в декабре на новый год, и он обязателен для всех - и работников, и работодателя. И он всегда есть в организации. Та... Читать далее

Светлана М.5 лет3

Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос - поэтому много чего знаю:)))

В какие сроки работодатели должны утвердить график отпусков для работников?

Анонимный вопрос · 1 ответ

Согласно статье 123 ТК РФ, граыик отпусков должен быть утвержден не позднее, чем за две недели до начала года на который он составляется.