Как поддерживать и развивать новые знания после корпоративного обучения?
Управление персоналомПерсонал+2
Анонимный вопросРазвитие персонала/soft-skills
· 471
Консалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные... · 11 апр 2022 · highadvance.org
ОтвечаетМаксим Логинов
Использовать эти знания в практической деятельности
Получать обратную связь от своих менторов
И пробовать... пробовать... пробовать...
Дорогу осилит идущий.
Логинов Максим, Старший партнер HighAdvance почта: HighAdvance@yandex.ru
Перейти на highadvance.org/our-team/maksim-loginov
Хороший вопрос. Обучение пройдено, что нужно сделать дальше?
1. Сначала для закрепления в памяти сделать несколько итераций повторения. Через 8 часов после изучения, сутки, через неделю. Хотя бы перечитайте конспект.
2. Начинать сразу использовать все полученные знания, тренировать навыки. Не откладывать в долгий ящик или до лучших времен.
3. Не... Читать далее