Какой навык нельзя развивать в рамках корпоративного обучения?

Нельзя развивать тот навык, который противоречит политике, ценностям или нормативам, регламентам компании.

Например: навык скоростной экстремальной езды наверняка очень ценится автолюбителями, но он не нужен ( и даже опасен) для автоперевозчиков.

Ну, что значит -нельзя? Скажем, не следует акцентировать на поиске и развитии индивидуальности. Как правило, это качество не помогает слаженному движению в команде. А корпоративная цель, обычно, не вписывается в горизонт индивидуальности.