Что помогает летом поддерживать компетенции на достойном уровне?
Анонимный вопросРазвитие персонала/soft-skills
· 880
Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, эксперт T&D в тренинговой... · 7 авг 2022 · 1ltc.ru
Сама по себе работа на рабочем месте, если она правильно организована, помогает поддерживать компетенции в «включённом» состоянии и «активном» режиме.
Если этого не достаточно, то в помощь:
- Возможности обучения. Многие компании на летний период не замораживают обучающие активности. Пользуйтесь корпоративными возможностями или открытыми программами (когда тренинговый компании/центры собирают всех желающих пройти обучение по одной определённой теме).
- Достойные книги. Почти не осталось областей в которых нет полезных книг. Поищите в онлайн ресурсах или загляните в книжный магазин. Вероятнее всего вы найдёте то, что вам нужно.
- Когнитивные тренажёры. Актуальны не только летом, но и в любое время года. С удовольствием рекомендую: Memorado, Wikium, Neuronation. Помимо них есть ещё другие. Можно поискать в Google Play/App Store/RuMarket/NashStore или RuStore.
Важно четко понимать, какие именно компетенции хотите поддержать на высоком уровне и какие преимущества это даёт. Когда есть цель, то возможности обычно находятся сами!
2 эксперта согласны