Педагогически неверно было бы размышлять о том, как понять, что человек совершенно необучаем. Наверное, правильнее было бы спросить: как понять, что не следует тратить ресурсы на обучение человека? В особенности данный вопросом актуально задаться, поскольку он отнесен к категории «Развитие персонала/soft-skills».
Да, если речь идет об обучении персонала, то наиболее... Читать далее