Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему слишком сильная мотивация мешает принимать рациональные решения?

ПсихологияМотивацияПринятие решений
  · 1,5 K
Специалист широкого профиля  · 23 дек 2022
Если проводить аналогию с физиологией, то сильный раздражитель подавляет воздействие слабых раздражителей. Говоря простым языком, у человека может единовременно болеть только что-то одно - самое сильное. Остальное, если и болит, то существенно слабее. 
Точно также и с мотивацией. Если чего-то очень хочется, то хочется именно здесь и сейчас. И хочется настолько сильно, что этот раздражитель затмевает собой все остальное, в том числе и критическое мышление. 
Гипнотерапевт, клинический психолог. Специализация - эриксоновский гипноз. Стаж 20+ лет....  · 23 дек 2022  · gipnoz-life.ru
"Слишком" вообще штука такая, что часто мешает - в самых разных ситуациях:) А что до сильной мотивации - она весьма  кстати, когда требуется РЕАЛИЗОВАТЬ принятое решение. И даже если она (мотивация то есть) будет немножечко "слишком" и человек из-за этого набьет себе парочку шишек - не страшно, к цели он, скорее всего, придет. На этапе же, когда решение ТОЛЬКО... Читать далее
WhatsApp +7 (903) 549 42 72 (просьба писать, не звонить)Перейти на gipnoz-life.ru/navigator
3 эксперта согласны
Психолог - консультант, тренер - наставник.  · 21 янв 2023
Позволю себе две мысли в ответ на этот вопрос. 1. Закон Йеркса-Додсона гласит: для достижения результата достаточно мотивации среднего уровня. Зависимость между заинтересованностью человека и эффективностью осуществляемой им деятельности далеко не всегда прямо пропорциональна. И часто высокая мотивация отрицательно влияет на наши решения. 2. Наше внутреннее... Читать далее
Запись на консультацию: Перейти на clck.ru/33L7YN
Психолог-практик. Помогаю победить ОКР, ПА, страхи, фобии, тревожность. Консультации: +7-9...  · 23 дек 2022  · pro-ponimanie.ru
Слишком сильная мотивация в принципе снижает эффективность того процесса, на который она направлена. Это происходит по тому, что она побуждает человека выполнять задачи быстрей и качественней, чем он способен. Что приводит к возникновению ошибок. Поэтому важно мотивацию делать не высокой, а оптимальной. То есть, такой, которая будет давать силы для наиболее эффективной р... Читать далее
Записаться на консультацию можно здесьПерейти на pro-ponimanie.ru/spetsialisty/12-spetsialisty/45-petukhov-aleksandr