Карьера- что это?
Как вы понимаете- «сделать карьеру» это про что?
Сейчас много и громко говорят о карьере, но часто под карьерой подразумевается только лишь рост в должности, иногда сопровождающийся ростом доходов. А на само деле, что такое карьера? Как вы понимаете это слово?
Бизнес и менеджментКарьера+3
Мария ВоробьеваPRO Счастье
· 4,1 K
Умею вдохновлять и мотивировать. Автор книг "В поисках нового себя", "Пазл реальности"... · 6 мая 2022 · newme.su
Мне кажется, что "сделать карьеру" — какое-то словосочетание из далёкого прошлого. Вообще carriera — это "быстрый бег" или "путь" по итальянски. Первоначально слово происходит от латинского слова carrus — телега, повозка. То есть "карьера" похожа на телегу, которая едет в течение какого-то времени с разной скоростью по какому-то маршруту :).
Если заглянуть в толковые словари, тоже интересные пометы встречаем. Например, что словосочетание "сделать карьеру" или "блестящая карьера" относятся в литературе к описанию "буржуазно-дворянского быта".
По личным ощущениям "сделать карьеру" сейчас в русском языке относится, прежде всего, к большим корпорациям, в которых уровень успеха сотрудников определяется названиями их должностей и количеством нулей в графе "заработанная плата", обычно не адекватной относительно затраченных усилий.
Интересно, что аналог в английском языке make a [brilliant, successful etc.] career требует указания области. Например. He made a great career in engineering или as a doctor. То есть карьера, путь скорее говорит не о должности и деньгах, а сфере, в которой человек хорошо разбирается и может быть полезен другим людям.
С позиций профконсультанта - сделать карьеру это значит реализовать свой профессиональный, интеллектуальный и социальный потенциал. Это соответствует трем базовым типам карьеры - профессионала, ученого и организатора.
Ключевой принцип этого мира - конкурентоспособность, а она определяется способностью получать результат с минимум затрат времени, сил и ресурсов. Это... Читать далее
Есть два пути развития. Один для специалиста, другой для управленца. В первом случае (качественного) роста в должности может не быть, а рост доходов следует за опытом/годами работы. Специалист получает больше в начале и середине карьеры в сравнении с управленцем. Управленец уходит в отрыв по доходу с середины карьеры, но его карьера менее прогнозируема и отсев там... Читать далее
Такая ностальгия…
Карьера - это что-то из 90-х, что-то из времени, когда были актуальны стабильные компании (тм), нужно было непременно ходить в какое-то место, чтобы работать. Странно, что вы употребили слово "иногда", я думала карьерный рост - это в первую очередь про деньги, хотя и не исключаю, что про запись в трудовой, пафос, "статус" и вот это все.
Сейчас это... Читать далее