С позиций профконсультанта - сделать карьеру это значит реализовать свой профессиональный, интеллектуальный и социальный потенциал. Это соответствует трем базовым типам карьеры - профессионала, ученого и организатора.
Ключевой принцип этого мира - конкурентоспособность, а она определяется способностью получать результат с минимум затрат времени, сил и ресурсов. Это требует человека на своем месте и с уникальными способностями. Например карьерист 90% своего времени тратит на выстраивание социальных связей, разведку, выстраивание управленческих структур. Но это для него это не тяжкий труд, а потребность в самореализации своего социального и управленческого потенциала.