Как только вы потеряли интерес к делу (если он был, конечно. Но я исхожу из того, чтоб он был- нормальная история работать с интересом)-смело ищите другие варианты.
Причем, здесь не важна причины- просто выгорание от однообразия действий, изменения в оплате труда, смена руководства. Если здесь и сейчас вы перестали хотеть выполнять свою работу, интересоваться ем, как сделать ее лучше, проще, эффективнее.. если вам некомфортно в коллективе или что-то еще - меняйте работу.
Мы на работу проводит бОЛьшую часть своего активного времени, и история, когда люди десятками лет насилуют себя, изо дня в день приходя на ненавистную работу ради денег, непонятных перспектив, или вообще- потому что трудиться это всегда тяжело, и нет людей которые б любили свою работу- ненормальная. Зачем страдать, когда можно НЕ СТРАДАТЬ?
Реализация в профессии- одно из важных составляющих счастья. Да, она у всех выражается по разному. Кому-то важна карьера, кому-то деньги,а кому-то приносить пользу или радость людям. Но такая реализация в любом виде должна быть для ощущения полноты жизни, своей важности для общества (мы все существа социальные) и пр.
Есть дискомфорт и он длится не день и не месяц- смотрите другие варианты.
Если мой ответ был полезен, если разделяете мое мнение- дайте знать в комментариях) буду рада обсудить и ваши мысли тоже