Здравствуйте! В соответствии с положениями статьи 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, у которых условия труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо к опасным условиям труда.
Указанное право распространяется на всех работников с соответствующими условиями труда, в том числе работающих пенсионеров. При необходимости подробнее о порядке проведения специальной оценки условий труда можно узнать здесь: