Скорее всего работодатель до направления на учёбу будет заключать с вами специальное соглашение об обучении или ученический договор. Вам нужно ориентироваться на условия этого договора, а также перечитать свой трудовой договор. Обычно там прописывается срок, который вы должны отработать после окончания учёбы. Если увольняетесь раньше, с вас могут потребовать компенсацию затрат на обучение.

В статье 249 Трудового кодекса РФ предусмотрен такой порядок. Если работник учился за счёт работодателя и без уважительной причины увольняется до истечения того срока, который прописан в трудовом договоре или соглашении об обучении, он обязан возместить работодателю расходы на обучение. По общему правилу расходы рассчитываются пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Страну нет, а вот остров с удовольствием прикупила бы. Где-нибудь в Карибском море :)

В каждой стране свои законы и создаются они властями.

Смотря где ваша страна) Вот в Беларуси раньше было ограничение на продажу алкоголя. После 22.00 и до 10.00. Сейчас у нас нет ограничений, только 2 раза в год: во время школьных выпускных и линеек.

Все зависит от конкретной ситуации, как правило имущество делится в равных долях. Более подробно здесь https://yurist-spb24.ru/razdel-imushhestva/kak-delitsya-imushhestvo-pri-razvode-esli-est-deti.html

Без справки от врача можно не ходить в садик 5 дней.

Согласно статье 14, п. 4 ФЗ №273 "Об образовании в Российской Федерации" граждане имеют право на получение дошкольного, начального общего и основного общего образования на родном языке. Подробнее в источнике: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/bf7fadb3532c712ccd28cc2599243fb8018ed869/

Это сделать можно лишь через суд.

Пособие по потере кормильца выплачивается до достижения детям 18 лет, а также нертрудоспособным иждивенцам https://naslednik.info/posobie/posobie-rebenku-v-sluchae-poteri-kormiltsa.html