Трудовой кодекс России разрешает трудоустраивать граждан, достигших 16 летнего возраста через оформление трудового договора. Более подробно - Статья 63 Трудового кодекса.
Нет, не можешь т.к. на работу могут принять только с 14 лет.
Идешь ( в 14 лет ) в Центр зпнятости населения, там тебе всё объяснят. И сколько это будет стоить там скажут.