Устройство на работу

Следует помнить, что без вашего согласия никто не имеет право заставить проходить полиграф. Неважно, в какой ситуации возникла такая потребность. Предварительно вам должны предложить подписать согласие. Если вы неуверены в своих силах, лучше сразу откажитесь.

При подготовке к детектору лжи следует учесть советы полиграфолога:

хорошо выспаться;

не бояться;

соблюдать инструкции;

четко и конкретно отвечать на вопросы.

И еще несколько советов от полиграфолога:

Необходимо занять удобную позу без лишнего напряжения. Сразу предупредить, если какие-то факторы вызывают дискомфорт. Движения во время сеанса должны быть минимальны.

Для того, чтобы правильно пройти полиграф не спешите отвечать на вопрос, пока не дослушали его до конца и не поняли смысл. Но и долго не раздумывайте.

Не стоит слишком глубоко погружаться в свои воспоминания. Если на вопрос про воровство вы будете перебирать события детства, когда в песочнице одолжили лопатку у соседа без разрешения или по ошибке унесли ручку с работы домой, ничего хорошего не получится.

Не перебивайте полиграфолога и не спорьте с ним. Не стремитесь оценить, как специалист реагирует на ваши слова, верит ли им. Не задавайте ему вопросы. Особенно не стоит уточнять, может ли полиграф ошибиться. Этот вопрос ставит под сомнение значимость и профессионализм полиграфолога. Автоматически вызывает негативные эмоции в ваш адрес.

Ведите себя уверенно и доброжелательно. Интерпретировать результаты будет именно полиграфолог. Если у него сложится благоприятное впечатление о вас, вероятно, это положительно скажется на отчете о прохождении детектора лжи.

  1. Если это ваше первое собеседование, попробуйте ответить на самые частые вопросы работодателей в домашней обстановке. Проговаривание вслух поможет понять слабые стороны и подготовиться.
  2. Дослушайте вопрос до конца. Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем вас спросили.
    Если вопрос не совсем понятен, лучше переспросите.
  3. Говорите лишь о самом главном. Старайтесь не отвечать на вопрос более 2–3 минут. Помните: если работодателя заинтересуют какие-то детали, он обязательно уточнит.
  4. На собеседованиях наступает момент, когда вопросы рекрутера заканчиваются, и наступает тишина.
    Чтобы избежать неловкости, заранее подготовьте вопросы для hr-менеджера. Обычно это касается графика, оформления, особенностей процессов и зарплаты.


Мне кажется эти вопросы стоит задать на собеседовании. 1. Что будет входить в мои должностные обязанности? 2. Какие результаты от меня ожидают за время испытательного срока? 3. Предполагается ли обучение сотрудников? 4. Кому непосредственно я буду подчиняться? 5. Предполагается ли участие в дополнительных проектах, командировки? 6. Есть ли в компании соцпакет и что в него входит? 7. В течение какого промежутка времени мне ожидать решения?

Если вы хотите работать в МЧС и определились с интересующей сферой работы, или даже не решили, то попасть на собеседование нужно зайти на официальный сайт МЧС и в кадровом отделе выбрать интересующую сферу, а затем связаться с сотрудниками интересующей кадровой службы по указанному там телефону. Вот сайт и нужный раздел: http://www.mchs.gov.ru/Kadrovoe_obespechenie/Trudoustrojstvo_i_obuchen

Сложная тема. Очень сильно зависит от того куда вы идете. Для автосервиса одно хорошо, для менеджера другое. Лучше всего подумать над тем что могут вам задать на нем.

Почему вы ушли с предыдущего места работа? Какую пользу вы можете принести компании? Ваши достоинства и недостатки? Ваши достижения?

То есть подготовьте устное резюме о себе. Не забудьте одеться соответственно.