Двухтысячный сотрудник Яндекса

4 февраля 2010, 16:12
В ноябре 2007 в Яндексе появился тысячный сотрудник, в августе 2008 – полуторатысячный. А в начале февраля 2010 года, то есть прямо сейчас, нумерованный список яндексоидов перешел двухтысячный рубеж. Почетным двухтысячным стал Андрей Рубин, менеджер по маркетингу. Сейчас Андрей занимается Яндекс.Фотками в МКС (так исторически называется отдел маркетинга коммуникационных сервисов, но это уже – другая история). Отдел переписи населения P.S. Кстати, в Яндексе по-прежнему много вакансий в разных отделах и разных городах. Присоединяйтесь.
16 комментариев
Ну что, поздравляю Андрей с 2000.
Да-да, и от меня примите поздравления! А также огромное спасибо всему двухтысячному коллективу за то, что вы делаете.
 для колорита стоило сделать также фото в профиль.  и ч/б
У меня вопрос к Андрею. Андрей, что вы чувствуете?
маркетинга не существует
Подозреваю, что Андрея Рубина тоже.
чего-то все в яндекс.фотки, чего там такого намечается с сервисом?
А 2010-ого чествовать будут?)
Алексей Подгорный
4 февраля 2010, 21:04
А потом 2012, да...
тоже очень интересует этот вопрос =)
Поздравляем, 2К.
дааааа...., а в 2005 нас было всего 250 человек)))
Дайте угадаю, на какую должность придёт 3000-ый :))
маркетёрам дорогу!!
Здорово) Я рад что Яндекс расширяется) Молодцы!!!
Cоздание сайтов с душой!!! 

Здравствуйте! Я бы тоже хотела присоединиться к Вашей команде. Сейчас я отвечаю на вопросы "Яндекс" на hh. Одно из заданий - разместить пост в блоге с описанием идеи по изменению контента одного из сервисов. Я выбрала сервис "Недвижимость", так как эта тема мне хорошо знакома. Вот что я предлагаю:

1. Ввести систему он-лайн аукционов. Это позволит риэлторам быстрее продать объект, а покупателям - купить его по наиболее выгодной цене. Сервис станет полезным. Он будет отличаться от своих аналогов.

2. Добавить разделы: "Спецпредложения", "Новости", "Аналитика". Сервис станет интересным и к нему будут обращаться чаще, чем к конкурирующим ресурсам.

Др. идеи готова предложить при личном общении на собеседовании.